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Lo que tenés que saber para el agregado de títulos, la consulta de la LOM Provisoria 2023 y la realización de (eventuales) reclamos

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Consulta de la exposición de la L.O.M. 2023 Finalmente, este martes 4 de octubre el Ministerio de Educación de la Provincia de Córdoba confirmó lo que ya circulaba como información extraoficial: desde el miércoles 12 de Octubre al viernes 21 de Octubre/2022 (10 días corridos) se podrá consultar la L.O.M. Provisoria 2023, agregar de títulos definitivos y, eventualmente, realizar reclamos a través de la solicitud de revisión de puntaje y/o antecedente. Las Listas de Orden de Mérito Provisorias (LOM) ha mostrarse con efecto en el ciclo lectivo 2023 se corresponde a horas cátedras, cargos de base, cargos Jerárquicos no Directivos, PIT, cargos Directivos y cargos de Inspector en nivel secundario y modalidades. Se hará por el CIDI (Ciudadano Digital), en el servicio Junta de Clasificación Secundaria. Agregado de Títulos Definitivos Como bien disponía la Resolución N° 0001/2022 y el Instructivo Convocatoria en su página 13 (AGREGADO EXCEPCIONAL DE TÍTULOS FUERA DE CONVOCATORIA ANUAL)...

LOM 2023 de Nivel Medio: ¿Cómo continua todo luego de finalizada la Convocatoria Docente 2022?

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Introducción Este 25 de mayo/2022 concluyó el periodo de tiempo habilitado por la JUNTA de Clasificación Secundaria de la Provincia de Córdoba para la apertura de nuevos legajos digitales, el agregado de títulos y demás antecedentes y la realización de las inscripciones de aspirantes a espacios curriculares y/o cargos. Esta convocatoria 2022 fue la segunda (la primera ocurrió en el 2021) en que dichos procedimientos y tramites se realizaron de manera integrante digital y online. Como hemos dicho en otras notas, los datos y la información que hemos aportados para tales tramites tienen el carácter de Declaración Jurada (arts. 2, 5, 7, 10, etc. de la Resolución N° 0001/2022). En tal sentido, cualquier falsedad comprobada por la JUNTA en estos datos y/o antecedentes produce la descalificación del aspirante, sin perjuicio de las sanciones disciplinarias y de otras índoles que le pudieran corresponder. Debe haber intencionalidad, no es un simple error involuntario o por desconocimiento. ...